为进一步提高新进教师的专业素养和教学能力，促进新进教师更快、更好成长，12月3日，学校举办了新进教师教学考核课活动。参加本次考核课的有14位教师，涵盖语文、数学、机械、电气、计算机、电商、社会文化艺术等多个学科，考核采用线上及线下等多种教学形式。

本次活动教务处提前进行了周密安排，制定详细的评分标准，要求参与教师精心准备，认真设计教学过程，恰当运用现代化教育资源。考核课过程中，老师们或引导学生大胆质疑、或引领学生寻找恰当的切入点进入文本、或与学生一起徜徉于知识的海洋，每节课都有不同的精彩，每个人都有明显的提升。活动结束后，评委们开展了点评：老师们态度上认真，思想上重视，行动上进取，方法上先进，表现都很突出，现场发挥也很好。各位教师在系部主任及传帮带老师的引领下进步很大，教学质量得到稳固提升。

年轻教师是学校的未来和希望！只有年轻教师茁壮成长，学校未来才大有可期！新进教师考核课已成为我校的一个传统教学活动，它是摇篮，推动着新进教师茁壮成长；它是契机，促进新进教师不断提高业务水平；它是动力，激励新进教师始终保持积极探究的精神！相信，通过学校的用心培养和新进教师自身的不懈努力，他们一定会快速成为我校教师队伍中优秀的一员。（撰稿人：教务处刘丹）